آگهي جذب نیرو قرارداد پزشک خانواده روستایی موقت شبکه بهداشت و درمان شهرستان کنگان

« بسمه تعالي »

براي تأمين نيروهاي مورد نياز، جهت خدمت در شبکه بهداشت و درمان کنگان بر اساس بند9 مصوبه کمیته سرمایه انسانی  معاونت بهداشتی دانشگاه به شماره 20/2/8285/ دپ  مورخ7/ 7/ 1404 یک نیرو پرستار/ بهیار جهت مرکز خدمات جامع سلامت سیراف ، واجدالشرایط را از طریق آزمون کتبی پس از طي کردن مراحل گزينش توسط هسته گزینش دانشگاه ، به صورت قرارداد  89 روزه پزشک خانواده روستایی به شرح ذيل جذب نمايد. 

جدول رشته های شغلی مورد نیاز

1- شرایط عمومی جذب نیروی پزشک خانواده روستایی
1/1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح درقانون اساسی 
2/1- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
3/1- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران) کارت معافیت پزشکی قابل قبول نمی باشد.
4/1- عدم اعتیاد به دخانیات ومواد مخدر و روانگردان
5/1- عدم سابقه محکومیت جزایی موثر 
6/1- نداشتن منع استخدام دردستگاه¬های دولتی به¬موجب آرای مراجع قانونی 
7/1- داوطلبان نباید مستخدم بازنشسته و بازخرید خدمت باشند. 
8/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 
9/1- داشتن سلامت جسمانی وروانی وتوانایی برای انجام کاری که برای آن استخدام می¬شوند بر اساس ماده 34 دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون استخدامی که به تایید هیات امنا در تاریخ 98/01/01رسیده است .
تبصره : ماده 34 دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون  استخدامی( استخدام پذبرفته شدگان در آزمون که مراحل قانونی را طی نموده باشند منوط به تایید توانمندیهای جسمی ، روانی ، ذهنی و حرکتی افراد توسط واحد طب کار موسسه و یا کمسیون پزشکی (طبق شیوه نامه سلامت جسمانی و روانی وزارت متبوع ) است ) . 

2- شرایط اختصاصی جذب نیروی پزشک خانواده موقت
1/2- - داشتن حداقل 20 سال و حداکثر 35 سال جهت رشته پرستاری وجهت رشته شغلی بهیارحداقل 18 سال و حداکثر26 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی

 2/2 – پرداخت مبلغ 500000 ريال (پانصد هزار ريال) به شماره شناسه واريز ............................  و شبا حساب IR490100004001080803025348
3/2- احراز سلامت جسمانی و روانی با تأیید پزشک معتمد واحد استخدام کننده (عدم هرگونه معلولیت جسمی و روانی( در صورت نیاز ارجاع به پزشک متخصص)
4/2- دارا بودن شرایط عمومی استخدام و موفقیت در سیر مراحل جذب و گزینش.

* به استناد بند الف ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400/8/19مجلس شورای اسلامی به ازاء تاهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر ۵ سال به سقف محدودیت سنی اضافه می شود.مشروط به آن که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی ،بالای 5/2 نباشد.مبنای تعیین نرخ باروری ،آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در رزمان برگزاری آزمون می باشد.
 
** به استناد بند "ب" ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازاء تاهل و نیز هر فرزند دو درصد(2) تا حداکثر ده درصد(10) نمره کل آزمون به نمره مکتسبه فرد اضافه خواهد شد.
تبصره: تخصیص امتیاز فوق‌، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2.5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون می‌باشد.
2/2-اولویت ها:
افراد ی که دارای هریک از شرایط ذیل باشند بترتیب در اولویت پذیرش قرار دارند:
بومی:
سهميه بومی 
   با توجه به بخشنامه شماره 369488 مورخ 99/7/27سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 99/6/16مجلس شورای اسلامی نمره مکتسبه داوطلبان بومی بجز شهرستان تهران و مراکز استانها با تعاریف ذیل با ضریب یک و چهاردهم  (4/1) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
الف- شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
ب- سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی )براساس فرم پیوست آگهی) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) احراز گردد.
ج- داشتن سوابق تحصیلی در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن ملاک عمل قرار گیرد.
د- در صورت وجود ابهام درخصوص شهرستان محل تولد نظر اداره کل ثبت احوال استان ملاک عمل خواهد بود.
و- تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام ملاک عمل برای تعیین بومی بودن خواهد بود.

نحوه ثبت نام ومدارک مورد نیاز 

فرم استشهادنامه

فرم درخواست شغل